Choose your language:

Про ребрендинг: как, почему и какие у нас планы

Как бы вы описали нас тремя рандомными словами?

Серьезно, попробуйте. Заграничные карьерные эксперты? Вдохновляющие, полезные, душевные? Мы знаем, как найти отличную работу в Европе. Тысячи раз мы проходили этот путь вместе с вами – каждый раз по-особенному, в разных странах. Но нам хотелось быть шире, больше, масштабнее. Мы чувствовали, что выросли из старых рамок и логотипа с лесенкой.

Для нас, для меня (основателя бизнеса), EP Advisory – это динамика, мотивация, вызов. Наш прежний бренд символизировал стабильный рост и экспертность. Наш новый бренд – про расширение границ возможного и смелость двигаться к своим целям. Мы меняем цвет, формы, услуги, внутренние процессы.

Добро пожаловать в новую эру EP Advisory. Давайте пройдем этот путь вместе.

Для чего мы существуем? 

Работа – это давно уже не офисные “с 9 до 6”. Мы обсуждаем работу с друзьями и размышляем о ней, когда приходим домой. Используем работу, чтобы попросить оставить нас в покое. Представляемся по профессии, знакомясь с новыми людьми. Работа стала неотъемлемой частью нашей жизни и благополучия. 

Но мир трудоустройства и все его процессы застряли в параллельной реальности, где интересы работодателя по-прежнему ставятся выше людей. Мы создали EP Advisory, чтобы это изменить. Мы хотим помочь тысячам талантливых и амбициозных русскоязычных специалистов осуществить их самые смелые мечты.

Начиная с первого звонка и до получения оффера, мы поддерживаем клиентов на каждом этапе сложного и изнуряющего процесса поиска новой работы. Рассматриваем все варианты развития карьеры и даем конструктивную обратную связь. Делимся знаниями в конкретных индустриях, странах, компаниях. 

В мире возможностей без границ мы помогаем им найти свой путь и не сворачивать.

Какая идея стоит за нашим брендом? 

В основе нашего бренда лежит вера в возможности без границ. 

Из этого рождается идея нашей компании и мотивация каждого специалиста в команде: В мире возможностей без границ мы помогаем вам найти свой путь и не сворачивать. 

Что значит наш логотип? 

Визуально мы хотели выразить идею нашего бренда в растягивании, раздвижении рамок – в прямом и переносном смысле – показывая, что во всем есть большее значение, чем может показаться на первый взгляд. 

Когда мы искали визуальный символ, мы много думали о процессе нашей работы. Каждая консультация с клиентом, проведенный вебинар, видео с историей переезда или пост в социальных сетях – вся наша работа происходит на экране компьютера. Экране, который имеет физические границы, но в то же время предоставляет возможности далеко за их пределами.

Как наш бренд выражается через цвета?

Мы хотим быть гораздо больше, чем карьерными консультантами где-то на карте мира. Наш бренд включает в себя несколько направлений:

EP Advisory – наша самая первая составляющая, консультационная. В EP Advisory мы помогаем студентам и опытным специалистам построить карьеру в Британии, Европе и других частях мира. 

[ ] – эти скобки символизируют работу один на один, когда мы идем к цели рука об руку с каждым клиентом. Темно-красный – это перевоплощение нашего старого цвета в новой глубине и в окружении других наших цветов.

Посмотрите наш новый сайт с услугами ep-advisory.com

EP Learn – обучение и всё, что с ним связано. Подробные статьи, вебинары, курсы, видео – теперь наши специализированные материалы переросли в отдельное направление.

// – косыми линиями мы обозначаем доступность обучения каждому, а также возможность облегчить каждый шаг вашего поиска работы. Мягкий, уверенный зеленый цвет не отвлекает вас от цели, а только помогает фокусироваться.

EP Network – глобальное сообщество талантливых и амбициозных людей, которое мы взращиваем через проект “Истории переезда”, социальные сети, оффлайн мероприятия и менторство. 

() – эти скобки передают крепкую связь с нашим кругом друзей и амбассадоров. Людей, которые разделяют одни и те же цели и ценности, и которые искренне хотят поддержать друг друга. Открытый и теплый желтый цвет символизирует атмосферу нашего сообщества.

EP Partner (скоро запускается) – наша работа с компаниями. Чтобы добиться изменений в индустрии, мы работаем с бизнесами, которые хотят изменить свой процесс найма сотрудников.

<> – скобки показывают силу наших коллабораций с брендами и мир равных возможностей для компаний и соискателей. В спокойном, профессиональном и уважительном синем цвете.

Какие у нас ценности?

Наша цель — изменить индустрию рекрутинга. Это можно сделать только командой с общими ценностями. Они очень важны для нас, мы живем и дышим ими. На их основе мы принимаем решения, строим рабочие процессы и помогаем клиентам.

Держим курс на развитие. Заурядность нас не устраивает. Мы всегда ищем возможности развиваться.

Вдохновляемся людьми. Нас глубоко волнуют истории всех, с кем мы работаем, и мы рады рассказывать о них.

Являемся примером. Мы сами применяем на практике все то, что советуем другим.

Нацелены на результат. Мы делаем все, чтобы достигнуть результата, к которому вы стремитесь.

Какая в этом ваша роль?

Мы наконец-то меняемся. Это нечто большее, чем новые линии – меняется сайт, услуги, внутренние процессы. Мы обещаем делиться – как хорошим, так и не очень – и скоро расскажем, что именно происходило с нами за последние полтора года. Пока скажем одно: безгранично благодарны всем, кто причастен к EP Advisory и повлиял на этот путь. 

Всем, кто принимал участие в фотосъемке в марте 2020 года. За вашу смелость на этот шаг в самом начале пандемии, за ваше время и креативность. Всем, кто подсказывал решения и необычные выходы. Дизайнерам, эдвайзерам, стратегам. Родителям, женам, мужьям, психологам.

Всем нашим зрителям, читателям и клиентам. Ведь все наши изменения происходят на ваших глазах и именно под вашим влиянием. Оставайтесь активными и уникальными, мы ценим каждый ваш комментарий. 

Потому что в EP Advisory мы вдохновляемся людьми. 

Кто мы? #ExcitedbyPeople

В EP Advisory мы вдохновляемся и восхищаемся людьми. Всеми, кто не боится бросить вызов. Супергероями, амбициозными мечтателями, которые меняют свою судьбу. Теми, кто не согласен с «должны» и «обязаны». Кто верит в свое «я могу». Теми, кто мечтает днем, и чьи мечты не дают им заснуть ночью.

В EP Advisory мы видим силу в их амбициях — и талант в их неустанном любопытстве. Мы видим их уникальность. И можем с легкостью представить то, какими они станут. Потому что люди, у которых есть смелость меняться, обязательно достигнут своих целей.