Choose your language:


Международная карьера в России, Украине и странах СНГ

Сейчас заметно увеличивается количество специалистов, которые работают в международных компаниях. Но необходимо ли для этого переезжать? Отвечаем: совсем не обязательно. Можно начать работать в российском или украинском офисе, развить профессиональные навыки и получить больше карьерных возможностей.

Ниже мы перечисляем все плюсы работы в международной компании. А главное — как к этому опыту подготовиться и получить должность: от резюме до предложения о работе! И наконец, поделимся советами эксперта по карьере Веры Крысановой. ​​У Веры более 15 лет опыта работы в международных компаниях и с такими брендами, как Motorola, Dell EMC, IHG и Hard Rock.

Зачем строить карьеру в международной компании? 🤔

Начнём с того, что важно определиться, для чего вам работа в международной компании. Хотите ли в будущем переехать? Или вам интересно быть причастным к глобальной миссии?

Я начала свою карьеру 15 лет назад в качестве HR-стажёра в крупной международной IT-корпорации. И я скажу честно, ни разу не пожалела об этом. Этот опыт научил меня обмену идеями между людьми со всего мира и эффективному сотрудничеству. А ещё я узнала, что такое быть частью глобальной функции HR и, например, каково это иметь несколько руководителей из трёх стран одновременно.

Для меня эта работа стала классной возможностью сформировать чёткое представление о том, как работает и как представлен IT-бизнес на международной арене и как можно влиять на глобальные результаты, достигая общих целей.

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

А для чего вообще работать в международных компаниях? Давайте разберёмся. 

  • Потенциальное желание в будущем переехать из России в другую страну. К примеру, на данный момент у вас нет готовности иммигрировать по личным причинам или не хватает знаний и профессионального опыта. Опыт в международной компании легко узнают работодатели и рекрутеры других стран — им будет легче провести параллель с их ожиданиями от кандидата, если вы в будущем подадите заявку на вакансию за рубежом.  
  • Работа в разных культурах. Хорошая возможность учиться взаимодействовать с людьми, лучше понимать различия и набираться опыта друг у друга. 
  • Возможность практиковать один или более иностранных языков на регулярной основе. 
  • Поездки по миру в разные офисы, представительства и партнёрские компании. 
  • В некоторых индустриях такая работа будет оплачиваться выше, чем в российских компаниях, потому что есть иностранный капитал, и изменения курса валюты по отношению к рублю будут менее значительны. 
  • Хорошая строчка в резюме. Если вы работали в крупной международной компании, это говорит о том, что вы прошли жёсткий отбор. С таким опытом вас будут охотнее приглашать на собеседования, и вы сможете претендовать на более высокую зарплату.
девушка рассказывает о переводе внутри компании uber и переезде в амстердам

Преимущества работы в международном бизнесе

Какие плюсы вы сможете ощутить, устроившись в интернациональную компанию?

  • Сотрудники имеют больше карьерных возможностей благодаря наличию ротационных программ между департаментами. 
  • Если у компании есть офисы в других городах или странах, то иногда можно рассчитывать на релокационные программы. Плюс бывает возможность ездить в командировки в другие страны.
  • Вы всегда являетесь частью более крупного сообщества. А мы знаем, что на сегодняшний день значение нетворкинга невозможно переоценить — на протяжении всей жизни вы можете не раз сталкиваться и успешно взаимодействовать с людьми, контакты с которыми были установлены за многие годы до этого.
  • Вы можете узнавать о различных культурах, поскольку такие компании дают большой опыт работы с людьми из разных этнических групп. Это особенно актуально, если ваша работа связана с бизнес-поездками или работой с коллегами из разных уголков мира.
  • Получив оффер на позицию в международной компании, вы можете быть уверены — работодатель сделает всё возможное для максимально быстрой и комфортной адаптации. Для вас проведут тренинги, познакомят с ключевыми для вашей позиции контактами и назначат ментора, который будет отвечать на вопросы и делиться опытом.
  • Международный бизнес предлагает много возможностей для развития сотрудников. Например, специальные программы по развитию лидерских качеств, коммуникативных, управленческих навыков и других soft skills.

Как подготовиться к работе в офисе международной компании в России, Украине, Беларуси или странах СНГ

Какие могут быть шаги в подготовке к работе в российском, украинском или другом офисе международного бизнеса?

  • Подумать, для чего вы это делаете. Определить цели и двигаться к ним дальше.
  • Поискать и выбрать страны, с которыми хотелось бы работать, а с какими нет.

Полезно подписаться на бизнес-инфлюэнсеров в социальных сетях. Особенно на тех, кто уже давно переехал в интересующие вас страны: они лучше других станут для вас проводником в новые культуры.

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

  • Попробовать объективно оценить свои знания иностранного языка: где-то хватит среднего английского, а где-то без двух сильных — например, английского и китайского — придётся тяжко.
  • Определиться, есть ли желание в будущем переехать или нет? От этого может зависеть, на какие должности подаваться, чем пожертвовать на входе, но что приобрести позже. Например, если вы подаёте заявку на стажировку, которая будет оплачиваться меньше, но станет вашей инвестицией в себя и приведёт к потенциальному переезду в Германию (Британию / Францию / другую страну), куда вы стремитесь попасть.
  • Читать исследования, обзоры, новости. Быть в курсе того, что происходит на рынке труда в России, Украине и странах СНГ: какие игроки есть, какие международные компании представлены. 
  • Быть в курсе трендов.

Советую начать с исследования рынка труда. Это поможет понять, где какие профессии наиболее востребованы и на каких специалистов растет спрос. Например, эти компании точно публикуют бесплатные материалы про тренды и веяния на рынке: Antal, PWC, E&Y, Hays, Hay Group, HH.ru, LinkedIn.

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

  • Проанализировать свой бэкграунд и понять, какой уникальный опыт вы можете предложить международной компании.
  • Определить международные знания и прикладные навыки. Это могут быть сертификаты и лицензии международного образца. Либо технические навыки – например, для маркетолога это может быть отличное понимание аналитики Google или Facebook. 

🔥🔥🔥 Запишитесь на звонок с Верой, чтобы получить обратную связь на свое резюме. Узнайте свои шансы найти работу в международном бизнесе.

Советую посещать конференции, но не для галочки, а для реального дела и будущей пользы. Можно поискать, какие конференции в интересующей индустрии популярны, и какие из них сейчас важны именно вам.

Один из способов оставаться в курсе трендов, экономя свое время – подписаться на странички конференций в социальных сетях и отслеживать, каких спикеров они приглашают и какие темы заявляют. Любая конференция — это лакмусовая бумажка того, что сейчас важно и актуально. Конечно, если есть возможность, то в идеале лучше посещать такие конференции лично или онлайн. А если нет, то нужно читать всё, что с ними связано: после таких событий выпускаются обзоры и статьи. 

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

молодой мужчина рассказывает о карьере и собеседованиях в технологичной корпорации
  • Быть готовым к тому, что придётся много трудиться, работать и всегда быть включённым. Другие культуры это интересно и расширяет горизонты, но в то же время в процессе сложных переговоров с коллегами из разных офисов, разбросанных по всему миру, может возникнуть непонимание, которое может демотивировать и расстраивать.
  • Узнавать про страны, поведение людей в разных офисных культурах и выстраивать ​​международный нетворкинг.

Очень важно читать про другие страны. Это будет развивать общую начитанность и насмотренность. Я сама подписана, например, на американский журнал Wired, или на популярный французский newsletter Slate: оба дают общее представление о том, чем сейчас живут британцы, американцы и французы, что им интересно и что беспокоит.

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

Собеседование, резюме и отбор в международную компанию

Как только вы определились с долгосрочными приоритетами и карьерной целью, можно переходить к изучению рынка и компаний, в которых интересно работать. Проведите исследование, посмотрите специализированные форумы и рейтинги, сайты с вакансиями. Общайтесь с людьми, спрашивайте о возможностях и принципах работы в различных отраслях. Собирайте как можно больше информации, которая будет вам полезна.

Следующим этапом будут ваши целенаправленные действия по выходу на потенциальных работодателей. Здесь важно заранее подготовиться и быть готовым к этапам отбора. 

  • Резюме и сопроводительное письмо на английском языке. Иностранные компании крайне серьёзно относятся к резюме и Cover Letter — их воспринимают как вашу визитную карточку. Зачастую нелепая опечатка может закрыть дверь к дальнейшим этапам отбора. Можно дать резюме и Cover letter на проверку носителю языка.

Посмотрите наше видео о пяти основных ошибках при написании резюме на английском языке:

Елизавета Проселкова рассказывает об ошибках при написании резюме на английском языке
  • Собеседование. В большинстве иностранных компаний собеседование полностью или частично проводится на английском. Также возможно, что на одном или нескольких этапах придётся пройти интервью с иностранцами. Это могут быть не только постоянно работающие в вашей стране экспаты, но и сотрудники зарубежных офисов, курирующие данное направление или регион. В таких случаях проводятся видео-интервью по скайпу или аналогичному сервису.
  • Многоэтапный отбор. В среднем в иностранных компаниях бывает от двух до пяти этапов отбора сотрудников. Кроме того, если компания ищет сотрудников не напрямую, а через рекрутинговые агентства, то сначала вам нужно будет успешно пройти собеседование в кадровом агентстве.

Наберитесь терпения и будьте готовы к тому, что процесс трудоустройства будет долгим. Но ведь оно того стоит!

Вера Крысанова

Карьерный консультант EP Advisory в России, Украине, СНГ и Великобритании

Работа в российском офисе международной компании учит нас находиться в нескольких культурах одновременно и взаимодействовать с людьми зачастую из разных «миров». Это хорошая возможность понять, что мы все очень разные и нам есть чему поучиться друг у друга. Кроме того, такая работа открывает новые карьерные возможности, прокачивает нетворкинг и ваши soft skills. Важно, что для построения карьеры в международной фирме необязательно переезжать в другую страну.

Как мы можем помочь?

В статье использовались комментарии Веры Крысановой — консультанта по карьере в России, Украине, странах СНГ и Великобритании, а также опытного специалиста по управлению персоналом. У нее более 15 лет опыта работа в сфере финансов, недвижимости и технологий в России и Великобритании. 

Записывайтесь на консультацию к Вере, чтобы получить обратную связь на ваше резюме и опыт работы и узнать, какие у вас возможности в международных компаниях. Вера поможет развить вашу международную карьеру в России и СНГ или разработать долгосрочный план переезда в Великобританию или Европу. 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями